پرسشنامه استراتژی مدیریت دانش بر اساس مدل استراتژیهای سه گانه هانسن

پرسشنامه استراتژی مدیریت دانش

کد پرسشنامه : 5613

 پرسشنامه استراتژی های مدیریت دانش

تعداد بازدید : 2952





نام پرسشنامه: پرسشنامه استراتژی های مدیریت دانش

کد پرسشنامه:  5613

تعداد سؤالات: 13 سؤال

طراح : ؟

کاربردهای این پرسشنامه :

  -  پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر استراتژی مديريت دانش

  -  اولویت بندی متغیرهای موثر بر استراتژی های مدیریت دانش

  -  شناسایی میزان اهمیت استراتژی های مدیریت دانش

  -  اولویت بندی استراتژی های مدیریت دانش

  -  شناسایی اولویت فاکتورهای اثربخش بر استراتژی های مدیریت دانش

  -  سنجش استراتژی های مدیریت دانش


تعداد استراتژی ها و  مولفه ها مديريت دانش :  3 استراتژی و 13 مولفه  

از دیدگاه هانسن این استراتژی مشتمل بر استراتژی انسان محور(فرد با فرد)، استراتژی سیستم محور(فرد با مستندات) و استراتژی ترکیبی می باشد.

عامل 1 - استراتژی انسان محور(فرد با فرد)،

عامل 2 - استراتژی سیستم محور(فرد با مستندات)

عامل 3 - استراتژی ترکیبی

نوع پرسشنامه: محقق ساخته

نمونه سؤالات: برای هر یک از شاخص های ذیل، میزان اهمیت هر شاخص را در انتخاب استراتژی مدیریت دانش برای سازمان خود با علامت زدن مشخص نمایید.تعاریف عملیاتی هر شاخص نیز بطور مختصر ارائه گردیده است.

1 - خلاقیت و نوآوری:                 ارتقا خلاقیت در جهت ایجاد و گسترش دانش . متمرکز بر ارتقاء نوآوری و ایجاد دانش . . .

2 - اشتراک گذاری دانش:           میزان اشتراک گذاری دانش بین کارکنان. انتقال و اشتراک دانش موجود و ایجاد دانش . . .

نوع فایل :   pdf

تعداد صفحه: 2

قیمت: 3 هزار تومان

حجم فایل: حدود 500 کیلو بایت

تعریف استراتژی  مدیریت دانش:

مجموعه اصول راهنمایی که تصمیمات یک سازمان رادرخصوص کسب،ذخیره،دستکاری واستفاده ازپایه ءدانشی اش شکل میدهد(کستن،2007)

از دیدگاه هانسن این استراتژی مشتمل بر استراتژی انسان محور(فرد با فرد)، استراتژی سیستم محور(فرد با مستندات) و استراتژی ترکیبی می باشد.