پرسشنامه ارزیابی استراتژیهای منابع انسانی سازمان

.

.

.

پرسشنامه ارزیابی استراتژیهای منابع انسانی سازمان بر اساس مدل SWOT

کد پرسشنامه:  6014

تعداد سوالات: 39 سوال

تعداد ابعاد و عوامل مورد ارزیابی:

    1- نقاط قوت   S

    2- نقاط ضعف W

    3- فرصت ها  O

    4- تهدیدها     T

نوع پرسشنامه: استاندارد 

اعتبار و روایی: مشخص

منبع: دارد

نمونه سوالات: 

ارزیابی فرصت‌ها Oportionities
O1 - افزايش تقاضاي خدمت افتخاري در سازمان
O2 - علاقه ي بالاي افراد جامعه به كار در سازمان مورد مطالعه
ارزیابی تهدیدها
T1- نامتعادل‌بودن سطح كيفي مدارك علمي فارغ التحصيلان و تأثير آن در جذب نيروي انساني
T2- فقدان تجربه لازم در فارغ التحصيلان دانشگاه
ارزیابی نقاط قوت
S1- اعتبار، قدمت و حسن شهرت سازمان
S2- وجود ظرفيت مطلوب براي به كارگيري نيروي انساني
S3- وجود نيروي انساني متعهد و معتقد در سازمان
ارزیابی نقاط ضعف
W1- فقدان نيروي پايان مجرب، كارآمد و واجد شرايط
W2- طولاني شدن فرايند استخدام در مقايسه با ساير سازمان 

فایل : Word

حجم: 100 کیلوبایت

 

 

پرداخت آنلاین از طریق کلیه کارتهای عضو شبکه شتاب امکان پذیر است

 

 درصورت بروز هر گونه مشکل در دانلود فایل، لطفا با ایمیل زیر اطلاع دهید تا در اسرع وقت به ایمیل شما ارسال گردد