پرسشنامه شایستگی کار تیمی team

.

.

.

کد 5907

پرسشنامه شایستگی کار تیمی

Team working Questionnaire \ Survey

کد پرسشنامه: 5907

تعداد سوالات: 47 گويه

هدف: این پرسشنامه ابزار شناسایی کار تیمی یا میزان تیم گرایی هر فرد است و می توان بر اساس آن در مورد میزان شایستگی کار تیمی هر یک از کارکنان در یک گروه یا تیم قضاوت کرد.
این پرسشنامه بر اساس نظام سه سطحی شایستگی‌های محوری (غیرفنی) کارکنان، متصدیان و تکنسین‌ها طراحی و تنظیم شده است و دارای ۴ بعد است که هر یک از این ابعاد در سه سطح ارزیابی می گردد

تعداد مولفه ها: 4 عامل، بعد يا مؤلفه شامل:

    1- ارزیابی نقش افراد در تیم ها

    2- ارزیابی میزان مشارکت در فعالیتهای تیمی

    3- ارزیابی قدرت رهبری 

    4- ارزیابی میزان احترام به ارزش های دیگران

نوع پرسشنامه: پرسشنامه محقق ساخته ايراني

اعتبار و روايي: نامشخص (این پرسشنامه برای اولین بار توسط این موسسه طراحی و تنظیم شده است و باید اعتبارسنجی گردد)

منبع: دارد

1- سوالات رنگ زرد مربوط به سطح اول است. در این سطح شایستگی فرد به عنوان یک عضو مورد سنجش قرار می گیرد. چنانچه نمره میانگین فرد در این سطح بیش از 3 باشد نشاندهنده این است که فرد عضو مطلوبی قلمداد می شود.
2- سوالات رنگ آبی مربوط به سطح دوم است. در این سطح شایستگی فرد به عنوان نقش سازنده تیم مورد سنجش قرار می گیرد. چنانچه نمره میانگین فرد در این سطح بیش از 3 باشد نشاندهنده این است که این شخص بیش از یک عضو فعال بوده و قادر است تیم را سازماندهی و برنامه ریزی کند.
3- سوالات رنگ سبز مربوط به سطح سوم است. در این سطح شایستگی فرد در سطح رهبری تیم مورد سنجش قرار می‌گیرد. چنانچه نمره میانگین فرد در این سطح بیش از 3 باشد نشاندهنده این است که این فرد نه تنها قادر به سازماندهی و برنامه ریزی تیم است بلکه قادر است تیم را هدایت و رهبری کند و در چالش ها و مشکلات یاری دهنده و جهت دهنده باشد.
نمره میانگین عددی بین 0 تا 6 است که می توان بر اساس این نمره در مورد میزان تیم گرایی هر فرد یا شایستگی کار تیمی هر فرد قضاوت کرد.
هر فرد می تواند در یک تیم به عنوان یک عضو خوب، یک عضو سازنده تیم یا به عنوان رهبر و جهت دهنده تیم ظاهر شود. عدد میانگین در هر سطح که بالاتر باشد می تواند به این معنی باشد که این فرد در آن سطح قویتر است.
منبع:
سایت اینترنتی پرسشنامه ایران
www.porseshname.com
طراح: جواد توسلی

در صورت بروز مشکل در دانلود پرسشنامه کافيست ايميل خود را به شماره 09384419909 پيامک بزنيد

نمونه سوالات: 

5-  حضوری فعال در فعالیت های تیمی
14- مسئولیت پذیر بودن جهت انجام اهداف تیمی
3- تعهد به خردورزی و تعالی و خود توسعه‌دهندگی
46- ارزیابی و اصلاح خط مشی ها و بهبود فرایندها و رویه ها

فايل : Word 

حجم: 265 کيلوبايت

 

 

© فروش اين فايل در هر سايت ديگري ممنوع و غيرقانوني و مورد پيگرد قرار مي گيرد.

پرداخت آنلاين از طريق کليه کارتهاي عضو شبکه شتاب

درصورت بروز هر گونه مشکل در دانلود فايل، لطفا از طريق ايميل زير اطلاع دهيد

يا به شماره 09384419909 ايميل خود را پيامک کنيد

در اسرع وقت فايل پرسشنامه به ايميل شما ارسال خواهد گردید.