انگیزش شغلی رابینز - ماینر - اسمیت

 

 

  پرسشنامه انگیزش شغلی رابینز - ماينر -  اسميت

 

 

 

 

 

 

 

 

 


      کد پرسشنامه :               1603


     نام پرسشنامه:               پرسشنامه انگيزه افراد در سازمان


     هدف اصلی پرسشنامه :  با استفاده از اين پرسشنامه، انگيزه افراد براي اداره يك سازمان بزرگ و پيچيده مورد ارزيابي قرار مي گيرد.


     تعداد سؤالات :         7 سؤال


     طراح :                   اين پرسشنامه توسط "ماينر و اسميت" ابداع شده است

 

     قیمت :                   2 هزار تومان

 

     کاربرد :

 

                   اين پرسشنامه مبتني بر هفت بعد مديريت مشخص شده است. براي هر عبارت، دور عددي كه شدت انگيزه شما را بهتر نشان مي دهد، دايره بكشيد.

 

 

      نحوه امتيازبندي و تفسير نتايج
                  

                    الف. اگر امتياز حاصله بين . . . . قرار گرفت انگيزه مديريت نسبتا پايين است.
                    ب. اگر امتياز حاصله بين . . . .   قرار گرفت انگيزه مديريت متوسط است.
                    ج. اگر امتياز حاصله بين . . . . قرار گرفت انگيزه مديريت نسبتا بالاست و فرد تمايل زيادي براي مديريت دارد.
      


    نمونه سؤالات:

 

              1 .من تمايل دارم تا روابط مثبتي با مافوق هاي خود ايجاد نمايم.                      7    6     5     4     3     2    1

 

              2 .من تمايل دارم براي رقابت با همكاران، در بازيها و ورزشها شركت كنم.     7    6     5     4     3     2    1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 دانلود انواع پرسشنامه

ریال 20000 قیمت

سفارش محصول
مطالب مرتبط

نام
ایمیل
توضیحات
Captcha
کد امنیتی