پرسشنامه ارزیابی مهارت ها و شایستگی های مدیران مدل بازخورد 360 درجه بر اساس متدولوژی بیهام و مایر


نام پرسشنامه: پرسشنامه ارزیابی مهارت ها و شایستگی های مدیران بر اساس متدولوژی بیهام و مایر

کد پرسشنامه :  4760

مدل مورد استفاده : بر اساس مدل بازخور 360 درجه  بر اساس متدولوژی بیهام و مایر

نوع پرسشنامه:  محقق ساخته

کاربرد و هدف از پرسشنامه:  

ارزیابی مهارت ها و شایستگی های مدیران سازمان بر اساس مدل 360 درجه

تعداد سؤالات کل پرسشنامه:  63  سؤال

مولفه های مورد سنجش: 8 مولفه شامل :

مهارت های ارتباطی-  شایستگی های ارتباطات و روابط انسانی 

تصمیم گیری

کارگروهی و مشارکت ‌پذیری

مدیریت دانش

برنامه ریزی

توانمند سازی

پرورش کارکنان

توجه به ارزش های اخلاقی

 

اعتماد به نفس

رهبری

خلاقیت

نوآوری وتغییر

مدیریت منابع انسانی

مدیریت عملکرد

 

 

 

 



طیف پاسخ و مقیاس نمره دهی : طیف 5 گزینه ای لیکرت

طیف پاسخ ها:  1- خیلی کم         2- تا حدي کم        3- متوسط         4- زیاد          5- خیلی زیاد

فرمت فایل    : PDF

 

نمونه سوالات پرسشنامه:

1- پاسخگوی نظرات (همکاران، مرئوسان، رؤسا، همترازان سازمانی و ارباب رجوعان) به روش سازنده ای هستم

...

63- هنگام کار با گروهی که به تضاد و کشمکش می رسد، با یافتن نظرات مشترک به انجام امور کمک می کنم

 

تعداد صفحه:

قیمت: 6.2 هزار تومان

حجم فایل: 400 کیلو بایت

 








ریال 62000 قیمت

سفارش محصول
مطالب مرتبط

نام
ایمیل
توضیحات
Captcha
کد امنیتی