پرسشنامه اثربخشی سازمانی

نام پرسشنامه: پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز (AGIL)

کد پرسشنامه: 1102

هدف اصلی پرسشنامه :  سنجش اثربخشی سازمانی

مدل مورد استفاده : بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه ضروری نظام اجتماعی  پارسونز (AGIL)

مولفه ها :

1.    نوآوری = انطباق

2.    تعهد سازمانی = کسب هدف

3.    رضایت شغلی =  یگانگی

4.    سلامت سازمانی (روحیه) = حفظ الگوها

تعداد سؤالات :  28سؤال

نوع پرسشنامه : استاندارد – خارجی

کاربرد : سنجش اثربخشی سازمان ها

تعداد مولفه ها :شامل 4 مولفه  انطباق – کسب هدف – یگانگی – حفظ الگوها

نوع فایل : Word

تعداد صفحه: 3

حجم فایل: 260 کیلو بایت

 

پرداخت آنلاین از طریق کلیه کارتهای عضو شبکه شتاب امکان پذیر است