پرسشنامه سنجش دانش و مهارت مدیران

  

پرسشنامه سنجش و ارزیابی دانش و مهارت مدیران

کد پرسشنامه 6108 

بر اساس نظریات صاحبنظران مدیریتی، فعالیتها و وظایف اصلی مدیران در سه بعد برنامه ریزی، سازماندهی و رهبری خلاصه می شود. هر بعد را می توان در دو زمینه دانش و مهارت مورد ارزیابی و سنجش قرار داد.

این پرسشنامه ترکیبی از شش پرسشنامه است که مهارت و توانمندی مدیران را در حوزه های زیر مورد ارزیابی قرار می دهد:

1- دانش برنامه ریزی  (16 سوال)

2- مهارت برنامه ریزی (12 سوال)

3- دانش سازماندهی    (10 سوال)

4- مهارت سازماندهی  (8 سوال)

5- دانش رهبری      (12 سوال)

6- مهارت رهبری    (16 سوال)

تعداد سؤالات: 76  سؤال

نوع پرسشنامه: محقق ساخته 

روایی و پایایی: این پرسشنامه توسط این موسسه طراحی شده و پایایی و روایی آن تضمین شده است. در غیر این صورت(اثبات نداشتن پایایی و روایی) مبلغ پرداختی برگشت داده می شود.

هدف:

سنجش و ارزیابی دانش مدیران و کارکنان در سه حوزه برنامه ریزی ، سازماندهی، رهبری 

سنجش و ارزیابی مهارت های مدیران و کارکنان در سه حوزه برنامه ریزی ، سازماندهی، رهبری        

تعداد مولفه:

عوامل مورد بررسی شامل 3 نوع کارکرد مدیریتی است (برنامه ریزی ، سازماندهی، رهبری) که هر کدام در دو حیطه دانش و مهارت مورد ارزیابی قرار می گیرند بنابراین مجموعا شش مؤلفه بررسی می شوند.

نمونه سؤالات:

پرسشنامه ارزیابی دانش و مهارتهاي مدیران یا منابع انسانی سازمان

دانش برنامه ریزی: ميزان دانش شما در هر حوزه چگونه است؟

1- شناخت انواع روش ها و مدل های تصمیم گیری

2- آشنایی با انواع ابزارهای تصمیم گیری

مهارتهاي برنامه ریزی: ميزان مهارت و توانمندی شما در هر حوزه چقدر است؟

17- توانایی تدوين برنامه هاي بلندمدت و كوتاه مدت و آشنایی با فرایند برنامه ریزی

....

....

فایل : Word

حجم: 198 کیلوبایت

روایی و پایایی: این پرسشنامه توسط این موسسه طراحی شده و پایایی و روایی آن تضمین شده است. در غیر این صورت(اثبات نداشتن پایایی و روایی) مبلغ پرداختی برگشت داده می شود.

سوء استفاده و فروش این پرسشنامه در هر سایت، وبلاگ و فروشگاه مجازی ممنوع است

و مورد پیگرد قانونی قرار خواهد گرفت.

 

پرداخت آنلاین از طریق کلیه کارتهای عضو شبکه شتاب امکان پذیر است