پرسشنامه توسعه منابع انسانی صنعت IT انگلیسی
پرسشنامه شیوه های توسعه منابع انسانی در صنعت IT
کد 6029
پرسشنامه شیوه های توسعه منابع انسانی در صنعت IT - به زبان انگلیسی
قسمتی از پرسشنامه :
Questionnaire on HRD Practices in IT Industry
Hello! Respondents, I am a research scholar collecting data for my research paper on HRD practices in IT industry by serving, the following questionnaire to the IT/ITES employees. I can assure you that the data collected from you will be kept anonymously. So please do fill all the details don’t let any question blank. It’s purely for academic purpose. My humble request to you to send it back within 10 days. If it’s possible ask your peers /colleagues (at least 30-50 employees from one organisation) to fill in the questionnaire. Thank you.
Questionnaire on HRD Practices in IT Industry
Dt:
Place:
Personal details of Employees in Information Technology Industry:
- Organisation’s name ……………… IT/ITES
- Designation ………………………..
- Age of Employees: (a) Less than 20yrs ,(b) 20-30,(c) 31-40,(d) More than 40 ( )
- Sex of Employees: (a) Male, (b) Female ( )
- Educational Qualification of Employees: General (a) U.G., (b) Graduates,(c) P.G. ( )
Technical: (a)B.Tech,(b) M.Tech,(c) B.C.A.,(d) M.C.A.,(e) M.B.A.,(f) others ( )
- Background of Employees: (a) Rural, (b) Urban ( )
- 7. Marital Status of Employees: (a) Married, (b) Unmarried ( )
- Nature of Job of Employees: (a) Technical,(b) Non Technical,(c) Managerial,(d) Others ( )
- Work Experience of Employees: (a) <5 yrs ,(b) 5-10 yrs,(c) 10-20 yrs,(d) 20-30 yrs (e) >30 yrs ( )
- Monthly Income of Employees (in Rs): (a) 10,000-20,000, (b) 20,000-30,000, (c) 30,000-40,000, (d) 40,000-50,000, (f) Not disclosed ( )
- Nature of Appointment: (a) Trainee, (b) Trainee, would be permanent, (c) Permanent,
(d) Purely temporary ( )
- Any work experience in abroad: (a) Yes, (b) No ( )
Human Resource Development Practices in Information Technology Industry:
- Recruitment through: (a) Interview/test, (b) Consultancy, (c) Campus Recruitment,
(d)References, (e) Through Net, (f) If any other, specify ………………….
- Are you satisfied with the selection procedure: (a) Fully satisfied, (b) Partially satisfied,
(c) Not satisfied, (d) can’t say ( )
- Do you think the selection process is fair: (a) Yes, (b) No ( )
- Do you think the right person was placed in the right place: (a) Yes, (b) No ( )
- Provision of Training existing in the organisation: (a) Yes, (b) No ( )
ریال | 10000 | قیمت |
سفارش محصول |
- پرسشنامه توسعه منایع انسانی
- پرسشنامه عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی
- پرسشنامه ارزیابی کارکرد مدیریت منابع انسانی
- پرسشنامه مدیریت منابع انسانی
- پرسشنامه رابطه فناوری اطلاعات و ارتباطات با مدیریت منابع انسانی
- پرسشنامه مدیریت منابع انسانی
- پرسشنامه میزان استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات با مدیریت منابع انسانی
- پرسشنامه رابطه مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی
- پرسشنامه استاندارد بهره وری منابع انسانی
- پرسشنامه نقش عوامل سازمانی در بهره وری منابع انسانی
- پرسشنامه عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی
- پرسشنامه عوامل موثر بر ارتقای بهره وری منابع انسانی
- پرسشنامه تاثیر نظام نگهداری منابع انسانی بر ماندگاری کارکنان
- پرسشنامه مدیریت منابع انسانی مؤثر بر عملکرد سازمان بر اساس تکنیک های MADM فازی و روش FAHP
- پرسشنامه مدیریت منابع انسانی مؤثر بر عملکرد سازمان بر اساس تکنیک های MADM فازی و روش FAHP
- پرسشنامه میزان نگهداری منابع انسانی در سازمان
- پرسشنامه ارزیابی استراتژیهای منابع انسانی سازمان
- پرسشنامه مدیریت منابع انسانی الکترونیکی
- پرسشنامه عوامل تاثیر گذار در نگهداری و حفظ منابع انسانی
- پرسشنامه بررسی راهکارهای توسعه برنامه معلم پژوهنده