بررسی رابطه بین کاربرد مدیریت دانش و توانمندسازی دبیران
بررسی رابطه بین کاربرد مدیریت دانش و توانمندسازی دبیران
Review of relationship between the application of managment of knowledge and Empowerment of teachers in the school:
چکیده:
هدف پژوهش بررسی رابطه بین کاربرد مدیریت دانش و توانمندسازی دبیران مدارس بود.
روش پژوهش از نوع همبستگی می باشد.جامعه آماری به تعداد 160 نفر دبیرکه بااستفاده از جدول مورگان تعداد 115 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردید . جهت گردآوری اطلاعات از دو پرسشنامه مدیریت دانش و توانمندسازی استفاده شد که پایایی آنها به ترتیب 85/0 و 79/0 محاسبه گردیده است .
نتایج حاصل از آمار توصیفی واستنباطی نشان داد که :
1- دبیران از نظر توانمندی 6/2 درصد درسطح متوسط و 87 درصد درسطح قوی و 4/10 درصد درسطح خیلی قوی می باشند
2- بین کاربرد مولفه افراد وتوانمندسازی دبیران رابطه مثبت معناداری وجود دارد.
3- بین کاربرد مولفه فن آوری و توانمندسازی دبیران رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
4- بین کاربرد مولفه فرایند و توانمندسازی دبیران رابطه مثبت معنا داری وجود دارد.
5- بین کاربرد مولفه فرهنگ و توانمندسازی دبیران رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
6- بین کاربرد مدیریت دانش و توانمندسازی دبیران بر حسب جنسیت رابطه مثبت و معنا دار وجود دارد.
7- بين کاربرد مديريت دانش و توانمندسازي دبیران بر حسب سطح تحصيلات تفاوت معنادار وجود دارد
ریال | 15000 | قیمت |
سفارش محصول |
- پرسشنامه بررسی رابطه بین انگیزش شغلی و کارایی
- پرسشنامه رابطه بین سبک های ترجیحی تدریس با درگیری تحصیلی دانش آموزان
- پرسشنامه بررسی رابطه ارتباطات سازمانی با مدیریت بحران
- پرسشنامه بررسی رابطه ارتباطات سازمانی با مدیریت بحران
- پرسشنامه بررسی عوامل موثر برای استقرار مدیریت دانش
- پرسشنامه بررسی رابطه ریسک درک شده و انگیزه رفتاری در بانکداری اینترنتی
- پرسشنامه بررسی رابطه بین انگیزش شغلی و کارایی
- پرسشنامه رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد سازمانی در بانک
- پرسشنامه ترجیح برند - بررسی تفاوت ترجیح برند بین دو برند . . .
- مقاله تعیین رابطه بین درک ویژگی های عملکرد مبتنی بر شواهد با پذیرش آن بر اساس مدل نوآوری راجرز
- مقاله رابطه فرهنگ با مدیریت دانش
- بررسی تاثیر فرهنگ مبتنی بر دانش بر عملکرد مدیریت دانش
- پرسشنامه بررسی رابطه انگیزش شغلی کارکنان با کارایی سازمان
- پرسشنامه رابطه مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی
- پرسشنامه رابطه فناوری اطلاعات و ارتباطات با مدیریت منابع انسانی
- پرسشنامه رابطه بهره وری و مدیریت عملکرد
- پرسشنامه رابطه مدیریت زمان با تمایل به برنامه ریزی و خلاقیت
- پرسشنامه ارتباط بین مدیریت عملکرد و توانمند سازی
- پرسشنامه ارتباط بین مدیریت عملکرد و توانمند سازی
- پرسشنامه ارتباط بین مدیریت عملکرد و توانمند سازی