پرسشنامه فرهنگ سازمانی مدل هافستد

پرسشنامه فرهنگ سازمانی مدل هافستد

کد پرسشنامه: 4909

تعداد سوالات: 25

تعداد مولفه ها: 4 عامل، بعد یا مؤلفه شامل:

    1- مردسالاری – زن سالاری (MF)

    2- فردگرایی در برابر جمع گرایی(IC)

    3- اجتناب از عدم اطمینان (UA)

    4- دامنه توزيع قدرت(PD)  

نوع پرسشنامه: محقق ساخته 

اعتبار و روایی: مشخص

منبع: دارد

روش نمره گذاری : دارد

نمونه سوالات: 

1- جلسات وقتی به وسيله يک مرد اداره می شود معمولا موثرتر خواهد بود

2- مردان نسبت به زنان برای داشتن يک مسير ترقی حرفه ای اهميت بيشتری قائلند

3- زنان به اندازه مردان به ارتقا و شناسايي خود در کارشان بها نمی دهند

4- زنان نسبت به مردان به کار کردن در يک جو دوستانه بهای بيشتری می دهند

 

فایل : Word

حجم: 150 کیلوبایت

 

 

پرداخت آنلاین از طریق کلیه کارتهای عضو شبکه شتاب امکان پذیر است