پرسشنامه تعهد سازمانی در سازمان های آموزشی
.
کد 3010
پرسشنامه تعهد سازمانی در مدارس
Questionnaire \ Survey
کد پرسشنامه: 3010
تعداد سوالات: 16 گويه
تعداد مولفه ها: 3 عامل، بعد يا مؤلفه شامل:
1- ساختن فضاي مدرسه
2- حمايت از مديران
3- رعايت ارزشهاي اساسي سازمان
نوع پرسشنامه: پرسشنامه محقق ساخته و ايراني
اعتبار و روايي: نامشخص
منبع: دارد
مولفه بندی: دارد
فایل: Word
در صورت بروز مشکل در دانلود پرسشنامه کافيست ايميل خود را به شماره 09384419909 پيامک بزنيد
نمونه سوالات مولفه اول:
9- معتقدم كه اهداف اين واحد آموزشي هر چه باشد نبايد كمترين خدشه اي در تحقق اهداف شخصي و گروهي ايجاد نمايد
10- اعتقاد دارم جلساتي كه از طرف مديريت تشكيل مي شود در جهت كاهش مشكلات است.
11- وقتي با دوستانم درباره اين واحد آموزشي صحبت مي كنم ، آنرا سازماني خوب براي كاركردن معرفي مي كنم
فايل : Word
حجم: 75 کيلوبايت
© فروش اين فايل در هر سايت ديگري ممنوع و غيرقانوني و مورد پيگرد قرار مي گيرد.
پرداخت آنلاين از طريق کليه کارتهاي عضو شبکه شتاب
درصورت بروز هر گونه مشکل در دانلود فايل، لطفا از طريق ايميل زير اطلاع دهيد
يا به شماره 09384419909 ايميل خود را پيامک کنيد
در اسرع وقت فايل پرسشنامه به ايميل شما ارسال خواهد گردید.
ریال | 25000 | قیمت |
سفارش محصول |
- پرسشنامه تعهد سازمانی مدل آلن و مایر توسلی
- پرسشنامه تعهد سازمانی بر اساس مدل آلن و مایر commitment
- پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی مودای استیرز پورتر OCQ
- پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر - ساعتچی
- پرسشنامه تعهد سازمانی معلمان بر اساس مدل آلن و مایر
- پرسشنامه سلامت سازمانی مدرسه - های و همکاران
- پرسشنامه کارآفرینی سازمانی در شرکت های کوچک و متوسط
- پرسشنامه مشارکت سازمانی کارکنان در شرکت های کوچک و متوسط
- پرسشنامه تعهد سازمانی رایگان
- پرسشنامه تعهد سازمانی بلاو - فرم کوتاه 10 سوالی commitment
- پرسشنامه تعهد سازمانی بالفور و وکسلر
- پرسشنامه اعتماد درون سازمانی بنی طبا
- پرسشنامه رایگان نوآوری سازمانی مدرسه
- پرسشنامه فرهنگ سازمانی در صنایع
- پرسشنامه فراموشی سازمانی رودریگز
- پرسشنامه مقیاس نوآوری سازمانی مدرسه
- پرسشنامه رایگان خلاقیت سازمانی در مدرسه
- پرسشنامه رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری نیروی انسانی در شرکت خدماتی و تولیدی
- پرسشنامه نقش عوامل سازمانی در بهره وری منابع انسانی
- پرسشنامه عوامل درونی سازمانی بر چابکی سازمان