انگیزش شغلی رابینز - ماینر - اسمیت

 

پرسشنامه انگیزش شغلی رابینز - ماينر -  اسميت

کد پرسشنامه :  1603

نام پرسشنامه:   پرسشنامه انگيزه افراد در سازمان

هدف اصلی پرسشنامه :  با استفاده از اين پرسشنامه، انگيزه افراد براي اداره يك سازمان بزرگ و پيچيده مورد ارزيابي قرار مي گيرد.

تعداد سؤالات:  7 سؤال

طراح :  اين پرسشنامه توسط "ماينر و اسميت" ابداع شده است

کاربرد :

 اين پرسشنامه مبتني بر هفت بعد مديريت مشخص شده است. براي هر عبارت، دور عددي كه شدت انگيزه شما را بهتر نشان مي دهد، دايره بكشيد.

نحوه امتيازبندي و تفسير نتايج: دارد

 نمونه سؤالات:

       1 .من تمايل دارم تا روابط مثبتي با مافوق هاي خود ايجاد نمايم.

          2 .من تمايل دارم براي رقابت با همكاران، در بازيها و ورزشها شركت كنم

حجم فایل: 75 کیلو بایت

امکان پرداخت آنلاین از طریق سامانه معتبر بانک ملت و با کلیه کارتهای عضو شتاب