پرسشنامه ارزشیابی عملکرد کارکنان بانک

پرسشنامه ارزشیابی عملکرد مسئولین باجه های بانک

 

پرسشنامه ارزشیابی عملکرد مسئولین باجه های بانک

پرسشنامه ارزشیابی عملکرد مسئولین موسسات مالی و اعتباری

تعداد سؤالات = 24 سؤال

منبع: ندارد

روایی و پایایی: نامشخص

مؤلفه بندی: دارد

 

نمونه سوال:

سوالات مربوط به فرضیه  1) مدل مناسب ارزیابی جهت بهبود عملکرد مسئولین باجه 

1-مهمترین عامل در بهبود بخشیدن سیستم ارزیابی عملکرد ، شرح شغل مدون است.آیا تاکنون بانک شرح وظایف مدونی به شما ارائه داده است؟

2-آیا به نظر شما انتصابات در پست مسئولین باجه ها تا کنون بر اساس ارزیاب عملکرد آنان بوده است؟

3-آیا به نظر شما تشویق ها و تنبیهه ها در پست مسئولین باجه ها تا کنون بر اساس ارزیاب عملکرد آنان بوده است؟

. . . .

سؤالات فرضیه 4) طراحی مدل جدید با و ارزیابی صفات کمی و کیفی مسئولان باجه‌های بانک 

17- آیا بانک در جهت تدوین و ارائه روش‌های نوین ارزیابی عملکرد تاکنون اقدامی صورت داده است؟

18- آیا شواهد گویا و خوبی وجود دارد که نشان دهد بانک از ترکیبی از روش‌های ارزیابی عملکرد جهت ارزشیابی استفاده می‌نماید؟

 

تعداد صفحه: 2

قیمت:   40000  ریال  

کد مقاله: 1409 

نوع فرمت: فایل word 

حجم فایل:  93 کیلوبایت