پرسشنامه شناخت سازمان (ODQ)
پرسشنامه شناخت سازمان (ODQ)
کد پرسشنامه : 4202
پرسشنامه شناخت سازمان (ODQ)
مدل هفت بُعدی وایزبورد Wiseboard Questionnaire
هدف اصلی پرسشنامه: شناخت کامل از سازمان، بررسی نقاط ضعف سازمان، شناسایی نقاط قوت و ابعاد مختلف سازمان
مدل مورد استفاده : مدل وایزبورد
مولفه ها : 7 مولفه دارد
1. هدف
2. ساختار
3. رهبری
4. ارتباطات
5. پاداش ها
6. مکانیزم هایی مفید
7. نگرش ها به طرف تغییر
تعداد سؤالات : 35 سؤال
نوع پرسشنامه : ترجمه پرسشنامه خارجی
کاربرد : محقق با استفاده از نتایج این پرسشنامه و تجزیه و تحلیل آنها می تواند به شناخت کاملی از سازمان، نقاط ضعف سازمان ، نقاط قوت و ابعاد مختلف سازمان پی برده و در ارتقای این شاخص ها و رفع کاستی ها از آن استفاده نماید
تعداد مولفه ها : هفت مولفه
فایل : Word.Docx
حجم: 121 کیلوبایت
پرداخت آنلاین از طریق کلیه کارتهای عضو شبکه شتاب امکان پذیر است
ریال | 40000 | قیمت |
سفارش محصول |
- پرسشنامه بررسی و شناخت ویژگی های کارآفرینان
- پرسشنامه آگاهی فراشناختی MAI
- پرسشنامه خود نظم دهی فراشناختی پینتریچ
- پرسشنامه خود نظم دهی فراشناختی پینتریچ و دیگروت
- پرسشنامه های یادگیری سازمانی سبک یادگیری
- پرسشنامه مدل سنجش توانمند سازهای سازمانی موثر بر موفقیت مهندسی مجدد
- پرسشنامه عوامل درونی سازمانی بر چابکی سازمان
- پرسشنامه سازمان یادگیرنده واتکینز و مارسیک
- پرسشنامه تعهد سازمانی معلمان بر اساس مدل آلن و مایر
- پرسشنامه ارزیابی مدیریت دانش سازمان بهره وری آسیایی
- پرسشنامه بررسی انواع نوآوری درسازمان
- پرسشنامه بررسی انواع نو آوری در سازمان
- پرسشنامه مهارت سازماندهی مدیران
- پرسشنامه رابطه نوآوری بامزیت رقابتی در سازمان
- پرسشنامه تاثیر فناوری بر مسایل اخلاقی سازمانها
- پرسشنامه فرهنگ سازمانی بر اساس مدل مدور
- پرسشنامه اثربخشی سیستمی پورتال سازمانی
- پرسشنامه رابطه مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی
- پرسشنامه اثر بخشی سازمانی پارسونز در راه و شهرسازی
- پرسشنامه اثر بخشی سازمانی پارسونز در راه و شهرسازی