پرسشنامه اعتماد سازمانی پاین 10 عاملی

.

.

.

کد 1485 

پرسشنامه اعتماد سازمانی پاین 10 عاملی

Questionnaire \ Survey

کد پرسشنامه: 1485

تعداد سوالات: 36 سوالی

تعداد مولفه ها: این پرسشنامه بر اساس مدل 10 عاملی پاین (2003) طراحی شده است که عبارتند از: 

    1- شایستگی

    2- صداقت 

    3- اتکا پذیری 

    4- صراحت و درستکاری

    5- توجه به کارکنان

    6- . . . 

    7- . . . 

    8- 

    9- 

    10- 

نوع پرسشنامه: پرسشنامه محقق ساخته (طراحی و تنظیم از موسسه آرمان پردازان - پرسشنامه ایران )

اعتبار و روايي: نامشخص

منبع: دارد

این پرسشنامه بر اساس مدل 10 عاملی پاین (2003) طراحی شده است

پاین (2003) ده بعد برای اعتماد پیشنهاد نموده که عبارتند از :
1- شایستگی
2- صداقت
3- اتکا پذیری 
4- صراحت و درستکاری
5- توجه به کارکنان
6- آسیب پذیری
7- . . . 
8- . . . 
9- . . . 
10- . . . 

نمونه سوالات مولفه اول: 

1- بین حرف و عمل مدیر این واحد (یا مدیران سازمان) تفاوتی وجود ندارد
2- مدیر این واحد فردی محترم و صادق است و برخوردی صمیمانه دارد
3- به راحتی و آزادانه می توانم با مافوقم راجع به مشکلات کاری ام صحبت کنم بدون این که نگران باشم که در آینده از این صحبت ها بر علیه من استفاده شود. 
4- 

فايل : Word 

حجم: 102 کيلوبايت

چارچوب مفهومی و مدل نظری اعتماد سازمانی پاپن (2003)

 

 

© این پرسشنامه توسط این موسسه طراحی و تنظیم شده و 

انتشار یا فروش آن در هر سايت ديگري ممنوع و غيرقانوني و مورد پيگرد قرار مي گيرد.

پرداخت آنلاين از طريق کليه کارتهاي عضو شبکه شتاب

درصورت بروز هر گونه مشکل در دانلود فايل لطفا 

به شماره 09384419909 ايميل خود را پيامک کنيد

یا از طريق ايميل زير اطلاع دهيد

یا در واتساپ ایمیل خود را ارسال کنید

در اسرع وقت فايل پرسشنامه به ايميل شما ارسال خواهد گردید.

در صورت پرداخت اشتباهی یا پرداخت هزینه تکراری، مبلغ برگشت داده می شود.