مدیریت تضاد یا (مدیریت تعارض سازمانی) conflict کد 2900

 

پرسشنامه مدیریت تضاد یا (مدیریت تعارض سازمانی) 

هدف: ارزیابی میزان تعارض در سازمان

نویسنده و طراح: پوتنام و ويلسون

کد پرسشنامه: 2900

تعداد سؤالات: 30سؤال

نوع پرسشنامه: استاندارد

تعداد مولفه ها: شامل ارزیابی سه استراتژی تعارض می شود

نمونه سؤالات:

1 - من نظرات خود را با ایده های سرپرستانم می‌آمیزم تا یک گزینه جدید برای حل عدم توافق ایجاد نماییم.

2 - من از بحث راجع به موضوعاتی که منجر به نزاع با سرپرستانم می شود،خودداری می ورزم.

منبع: مشخص 

اعتبار و روایی: دارد

نوع فایل : Word 

تعداد صفحه: 4

حجم فایل: 76 کیلو بایت

پرداخت آنلاين از طريق کليه کارتهاي عضو شبکه شتاب

درصورت بروز هر گونه مشکل در دانلود فايل، لطفا از طريق ايميل زير اطلاع دهيد

يا به شماره 09384419909 ايميل خود را پيامک کنيد

در اسرع وقت فايل پرسشنامه به ايميل شما ارسال خواهد گردید.