پرسشنامه رابطه سبک رهبری و بهره وری
پرسشنامه رابطه سبک رهبری و بهره وری
کد پرسشنامه :2227
شامل 6مولفه
تعداد سؤالات : 59 سوال
مولفه های مورد سنجش
مولفه 1- بهر ه وری و عملکرد آموزشی
مولفه 2- بهر ه وری و عملکرد پژوهشی
مولفه 3- بهر ه وری و عملکرد دانشجوئی
مولفه 4- بهر ه وری و عملکرد عمرانی
مولفه 5- بهر ه وری و عملکرد اداری
مولفه 6- بهر ه وری و عملکرد مالی
نمونه سؤالات هر مولفه
الف) تا چه اندازه سبک و شیوه مدیران ارشد واحد در بهره وری و عملکرد آموزشی واحد در زمینه ها و ابعاد زیر موثر بوده و هست؟
1- تامین و استخدام اعضای هیات علمی واحد 1- خیلی زیاد 2 3 4 5-خیلی کم
2- تاسیس و گسترش رشته های تحصیلی 1- خیلی زیاد 2 3 4 5-خیلی کم
3- . . .
ب) تا چه اندازه سبک و شیوه مدیران ارشد واحد در بهره وری و عملکرد پژوهشی واحد در زمینه ها و ابعاد زیر موثر بوده و هست؟
11- برنامه ریزی و گسترش فعالیتهای تحقیقاتی و پژوهشی اساتید
12-تجهیزآزمایشگاهی و کارگاهی ومراکزکارورزی
13-همایشهای علمی(درون واحد،منطقه ای،ملی)
پ) تا چه اندازه سبک و شیوه مدیران ارشد واحد در بهره وری و عملکرد دانشجوئی واحد در زمینه ها و ابعاد زیر موثر بوده و هست؟
20- فراهم سازی امکانات خوابگاهی ، رفاهی و دانشجویی
21- رشدوتوسعه تشکیلات فارغ التحصیلی و سرعت بخشیدن صدور گواهینامه ها و دانشنامه ها
22-توسعه و رشد امکانات رستوران ها ،بوفه ها،و اتوماسیون تغذیه ها
ت): تاچه اندازه سبک و شیوه مدیران ارشد واحد در بهر ه وری عملکردعمرانی واحد در زمینه ها و ابعاد زیر موثر بوده و هست؟
30-پیگیری در زمینه ساخت ساز فضاهای فیزیکی و حصول به شاخص های استاندارد دانشجوئی
31-طراحی و ساخت اماکن و فضاهای دانشگاهی و دانشکده
32-ایجاد سیستم تاسیسات آب،برق،گاز،تلفن که ماندگاری طولانی داشته باشند
پ): تاچه اندازه سبک و شیوه مدیران ارشد واحد در بهر ه وری و عملکرد اداری واحد در زمینه ها و ابعاد زیر موثر بوده و هست؟
40-توجه به مراحل استخدام هیات علمی ،مدرسین وپژوهشگران مورد نیاز
41-صدور احکام اشتغال وکارگزینی امورکارکنان و مدیریت اداری نیروی انسانی
42-صدور احکام و احکام ماموریت و احکام مربوط به انجام وظایف خاص افراد
ت): تاچه اندازه سبک و شیوه مدیران ارشد واحد در بهر ه وری و عملکرد مالی واحد در زمینه ها و ابعاد زیر موثر بوده و هست؟
50-دریافت و اخذ به موقع شهریه های تحصیلی
51 -توجه و تمرکز بر ایجاد سیستم جامع مالی و درآمدی-هزینه ای
52-سامان بخشی و سامان دهی گسترده صندوق رفاه دانشجویان . . .
نوع فایل : Word
این پرسشنامه از سایت های اینترنتی بدست آمده و منبع و طراح آن نامشخص است.
روایی و پایایی: نامشخص
تعداد صفحه:4
نوع فرمت:WORD
حجم فایل: 83 کیلوبایت
ریال | 30000 | قیمت |
سفارش محصول |
- پرسشنامه رابطه سبک رهبری و بهره وری
- پرسشنامه رابطه سبک رهبری و بهره وری
- پرسشنامه رابطه باورها و سبک رهبری مدیران
- پرسشنامه سبک رهبری رابطه مدار وظیفه مدار لوتانز
- پرسشنامه رابطه سبک رهبری و بهره وری
- پرسشنامه رابطه سبک رهبری و بهره وری
- پرسشنامه رابطه هوش و سبک یادگیری
- پرسشنامه رابطه بین سبک های ترجیحی تدریس با درگیری تحصیلی دانش آموزان
- پرسشنامه رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری نیروی انسانی در شرکت خدماتی و تولیدی
- پرسشنامه رابطه بهره وری و مدیریت عملکرد
- پرسشنامه سبک رهبری تحولی باس و اولیو
- پرسشنامه سبک رهبری رابطه مدار وظیفه مدار لوتانز
- پرسشنامه رابطه باورها و سبک رهبری مدیران
- پرسشنامه سبک رهبری / مدیریت احمدپور
- پرسشنامه رابطه سبک رهبری و بهره وری
- پرسشنامه رابطه سبک رهبری و بهره وری
- پرسشنامه رابطه فناوری اطلاعات و ارتباطات با مدیریت منابع انسانی
- پرسشنامه رابطه مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی
- پرسشنامه رابطه نوآوری بامزیت رقابتی در سازمان
- پرسشنامه بررسی رابطه بین انگیزش شغلی و کارایی