پرسشنامه ارتباط بین مدیریت عملکرد و توانمند سازی
پرسشنامه ارتباط بین مدیریت عملکرد و توانمند سازی
کد پرسشنامه: 3234
نام پرسشنامه: پرسشنامه ارتباط بین مدیریت عملکرد و توانمند سازی
تعداد سؤالات: 20 سؤال
تعداد مولفه ها : 5 عامل مربوط به توانمند سازی دارد
☐ عامل 1 - ایجاد جو توانمندی
☐ عامل 2 - پذیرفتن نتایج کار
نمونه سؤالات:
☐ 1 - اعتماد به نفس کارکنان منجر به افزایش دانش آنها در سازمان می شود.
☐ 2 - تا چه اندازه فکر می کنید که توانایی شما به ثبات قدم و پشتکارتان نیازمند است
نوع فایل : Word
تعداد صفحه: 3
قیمت: 6000 تومان
ریال | 60000 | قیمت |
سفارش محصول |
مطالب مرتبط
- پرسشنامه ارتباط بین مدیریت عملکرد و توانمند سازی
- پرسشنامه ارتباط بین مدیریت عملکرد و توانمند سازی
- پرسشنامه ارتباط بین مدیریت عملکرد و توانمند سازی
- پرسشنامه ارتباط بین مدیریت عملکرد و توانمند سازی
- پرسشنامه ارتباط بین مدیریت عملکرد و توانمند سازی
- پرسشنامه ارتباط بین مدیریت عملکرد و توانمند سازی
- پرسشنامه رابطه فناوری اطلاعات و ارتباطات با مدیریت منابع انسانی
- پرسشنامه میزان استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات با مدیریت منابع انسانی
- پرسشنامه توانمند سازی کارکنان و مدیریت عملکرد
- پرسشنامه مدیریت کارآفرینی سازمانهای بین المللی استیونسون - انگلیسی
- پرسشنامه رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد سازمانی در بانک
- پرسشنامه بررسی رابطه ارتباطات سازمانی با مدیریت بحران
- پرسشنامه بررسی رابطه ارتباطات سازمانی با مدیریت بحران
- پرسشنامه رابطه بهره وری و مدیریت عملکرد
- پرسشنامه مدیریت منابع انسانی مؤثر بر عملکرد سازمان بر اساس تکنیک های MADM فازی و روش FAHP
- پرسشنامه مدیریت منابع انسانی مؤثر بر عملکرد سازمان بر اساس تکنیک های MADM فازی و روش FAHP
- بررسی رابطه بین کاربرد مدیریت دانش و توانمندسازی دبیران
- پرسشنامه مدیریت زمان رابینز –- اسمیت
- پرسشنامه توانمند سازی کارکنان و مدیریت عملکرد
- پرسشنامه ارتباط بین مدیریت عملکرد و توانمند سازی
نام
ایمیل
توضیحات
کد امنیتی