پرسشنامه تعارض کارکردی

پرسشنامه تعارض سازمانی

کد پرسشنامه: 2911

نام پرسشنامه: پرسشنامه تعارض سازمانی

هدف: تعیین تعارض کارکردی و غیرکارکردی یا سازنده و غیرسازنده

تعداد سؤالات: 30 سؤال

تعداد مولفه ها: مشخص نشده است، احتمالا تعارض را در دو سبک کارکردی و غیرکارکردی ارزیابی می نماید

نوع پرسشنامه: محقق ساخته

نمونه سؤالات:

☐ 1 - ابهام در هدف و روند هدف گذاری

☐ 2 - ابهام در نظام ارزشهای سازمانی

نوع فایل : Word

تعداد صفحه: 3

حجم فایل: 100 کیلو بایت