پرسشنامه ارزیابی مدیر یا کارکنان
پرسشنامه ارزیابی مدیر یا کارکنان
کد پرسشنامه: 6529
نام پرسشنامه: پرسشنامه ارزیابی مدیر یا کارکنان
این پرسشنامه از دو بخش تشکیل شده است بخش اول شامل 13 سوال که از لحاظ شخصیتی به ارزیابی رفتارها عادات و منش فرد می پردازد و در بخش دوم شامل 7 سوال که عملکرد شغلی فرد سنجیده می شود
تعداد سؤالات: 20 سؤال
نمونه سؤالات:
☐ بخش اول : انتقاد پذیری/ پاسخ گویی - - - - - - - - - - - عدم انتقاد پذیری و پاسخگو نبودن
☐ بخش دوم: توانایی ایجاد خلاقیت و نوآوری در محیط کار
نوع فایل : Word
تعداد صفحه: 3
قیمت: 5 هزار تومان
حجم فایل: 670 کیلو بایت
ریال | 50000 | قیمت |
سفارش محصول |
مطالب مرتبط
- پرسشنامه ارزیابی مدیر یا کارکنان
- پرسشنامه ارزیابی کارکنان/مدیریت - مدل دو بعدی
- پرسشنامه ارزیابی زیرساخت مدیریت دانش احمدی
- پرسشنامه ارزیابی زیرساخت مدیریت دانش احمدی
- پرسشنامه ارزیابی مدیریت دانش ضمنی و صریح در بانک
- پرسشنامه ارزیابی مهارت برنامه ریزی مدیران
- پرسشنامه ارزیابی مدیریت دانش سازمان بهره وری آسیایی
- پرسشنامه ارزیابی شایستگی های مدیران 9 عاملی
- پرسشنامه شایستگی شغلی مدیران ، ارزیابی شایستگی شغلی کاندیداهای پست مدیریتی
- پرسشنامه ارزیابی مهارت ها و شایستگی های مدیران مدل بازخورد 360 درجه بر اساس متدولوژی بیهام و مایر
- پرسشنامه شناسایی و ارزیابی شایستگی های مدیریت
- پرسشنامه ارزیابی توانایی مدیریت دانش
- پرسشنامه ارزیابی کارکرد مدیریت منابع انسانی
- پرسشنامه شناسایی و ارزیابی شایستگی های مدیریت
- پرسشنامه ارزیابی مدیریت دانش
- پرسشنامه ارزیابی میزان موفقیت مدیران پروژه 4811
- پرسشنامه ارزیابی میزان آگاهی و استفاده از سیستم های اطلاعات مدیریت MIS
- پرسشنامه خودارزیابی مدیریت پروژه بر اساس مدل بالندگی 4810
- پرسشنامه ارزیابی مدیران بر اساس مدل شایستگی های محوری مدیران سازمان ها
- پرسشنامه ارزیابی نوع و سطح مشارکت کارکنان بر اساس نظریه سطوح مشارکت تریف
نام
ایمیل
توضیحات
کد امنیتی