پرسشنامه مدیریت ارزشها بر اساس نظریه دولان و گارسيا -توسلی
پرسشنامه مدیریت ارزشها بر اساس نظریه دولان و گارسيا
کد پرسشنامه 1369 یا 4802
نوع پرسشنامه : محقق ساخته
طراح : توسلی (1391)
تعداد سوالات پرسشنامه : 40 سؤال
تعداد مولفه ها : 4 مولفه
۱. بهبود كيفيت و مشتريمداري 17 سؤال
۲. تخصصگرايي، استقلال عمل و پاسخگويي در ميان كاركنان 6 سوال
۳. تبديل «رئيسان» به رهبران و تسهيلكنندگان ...
۴. ايجاد ساختارهاي سازماني «تختتر» و چالاكتر ...
منبع و مدل: بر اساس نظریه دولان و گارسيا طراحی شده است.
این پرسشنامه محقق ساز است و روایی آن هنوز تعیین نشده است
1369 پرسشنامه مدیریت ارزشها بر اساس نظریه دولان و گارسيا -توسلی
فایل : ورد 2010
ریال | 70000 | قیمت |
سفارش محصول |
مطالب مرتبط
- پرسشنامه بلوغ مدیریت دانش در دانشگاه بر اساس مدل P-CMM
- پرسشنامه تعیین سبک مدیریت اسچرمربورن بر اساس تئوری مک گریگور (تئوری X و Y)
- پرسشنامه مدیریت منابع انسانی مؤثر بر عملکرد سازمان بر اساس تکنیک های MADM فازی و روش FAHP
- پرسشنامه مدیریت منابع انسانی مؤثر بر عملکرد سازمان بر اساس تکنیک های MADM فازی و روش FAHP
- پرسشنامه خودارزیابی مدیریت پروژه بر اساس مدل بالندگی 4810
- پرسشنامه مدیریت دانش بر اساس مدل سنگه
- پرسشنامه استراتژی مدیریت دانش بر اساس مدل استراتژیهای سه گانه هانسن
- پرسشنامه مدیریت دانش در بانک بر اساس 5 فرمان سنگه
- پرسشنامه چهار وجهی تعیین اثربخشی سازمانی یا ارزیابی اثربخشی سیستم ها بر اساس نظریه کُهن
- پرسشنامه ارزیابی نوع و سطح مشارکت کارکنان بر اساس نظریه سطوح مشارکت تریف
- پرسشنامه ارزیابی نوع و سطح مشارکت کارکنان بر اساس نظریه سطوح مشارکت تریف
- پرسشنامه سبک رهبری / مدیریت احمدپور
- پرسشنامه رابطه مدیریت زمان با تمایل به برنامه ریزی و خلاقیت
- پرسشنامه بررسی عوامل موثر برای استقرار مدیریت دانش
- پرسشنامه تعهد سازمانی بر اساس مدل آلن و مایر commitment
- پرسشنامه فرهنگ سازمانی بر اساس الگوی هافستند
- پرسشنامه ارزیابی و بررسی تاثیر فناوری بر چابکی سازمان بر اساس مدل شریفی و ژانگ
- پرسشنامه سواد اطلاعاتی کتابداران بر اساس تعریف انجمن کتابداری آمریکا
- پرسشنامه ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی بر اساس مدل کرک پاتریک
- پرسشنامه انگیزش شغلی کارکنان و اعضای هیأت علمی دانشگاه بر اساس مدل دوبعدی هرزبرگ
نام
ایمیل
توضیحات
کد امنیتی