پرسشنامه کيفيت زندگي کاری در سازمان بر اساس مدل والتون

پرسشنامه کيفيت زندگي کاری در سازمان بر اساس مدل والتون

کد 5460

 

 

 

پرسشنامه کيفيت زندگي کاری در سازمان بر اساس مدل والتون

تعداد سؤالات: 60 سوال

تعداد ابعاد: 8 مولفه 

 

 

 

ابعاد و مولفه هاي پرسشنامه

 

1. مولفه پرداخت منصفانه و كافي : اين مولفه از عبارت . . . . . . . . تشكيل شده است.
2. مولفه محيط كار ايمن و بهداشتي : اين مولفه از عبارت 4، 6، 10، 24، 50 تشكيل شده است.
3. مولفه تامين فرصت رشد و امنيت مداوم : اين مولفه از عبارت . . . . . . . . تشكيل شده است.
4. مولفه قانون گرايي: اين مولفه از عبارت . . . . . . . . تشكيل شده است.
5. مولفه وابستگي اجتماعي: اين مولفه از عبارت . . . . . . . . تشكيل شده است.
6. مولفه فضاي كلي: اين مولفه از عبارت . . . . . . . . تشكيل شده است.
7. مولفه انسجام اجتماعي: اين مولفه از عبارت . . . . . . . . تشكيل شده است.
8. مولفه توسعه قابليت هاي انساني : اين مولفه از عبارت . . . . . . . . تشكيل شده است.

 

فایل :   word

حجم فایل: 135 کیلو بایت

قیمت: 5000 تومان

 

 

این پرسشنامه با پرسشنامه کد 5467 پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون 26 سوالی از نظر عنوان پرسشنامه و مدل مورد استفاده و نوع مؤلفه های بکار رفته مشابه است اما توسط دو محقق جداگانه طراحی و استفاده شده است.