پرسشنامه عملکرد شغلی فو جین - به زبان انگلیسی
.
.
.
پرسشنامه عملکرد شغلی فو جین - به زبان انگلیسی
job performance qestionnaire by fu jin et.al (2010)
کد پرسشنامه: 1443
تعداد سوالات: 21 سوالی + 7 سوال
نوع پرسشنامه: محقق ساخته خارجی
اعتبار و روایی: نامشخص
منبع: اینترنت
نمونه سوالات:
19. Deals appropriately with confidential information.
20. Deals appropriately with sensitive situations.
21. Manages information and data effectively.
27. Is accessible to all employees supervised.
28. Works to establish and maintain a positive relationship with all employees supervised.
Job Duties:
Evaluation Criteria
Excellent
Good
Satisfactory
Sometimes Unsatisfactory
Unsatisfactory
Unable To Rate
Not Applicable
فایل : Word
حجم: 39 کیلوبایت
پرداخت آنلاین از طریق کلیه کارتهای عضو شبکه شتاب امکان پذیر است
درصورت بروز هر گونه مشکل در دانلود فایل، لطفا با ایمیل زیر اطلاع دهید تا در اسرع وقت به ایمیل شما ارسال گردد
ریال | 30000 | قیمت |
سفارش محصول |
- پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون
- پرسشنامه عملکرد شغلی
- پرسشنامه ارزیابی عملکرد شغلی
- پرسشنامه (مقیاس) خودارزیابی و خودشناسی در ارتقای کیفی و کمّی عملکرد و رفتار شغلی
- پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی هرزبرگ (عوامل بهداشتی - عوامل انگیزشی)
- پرسشنامه سنجش تاثیر رایانه بر عملکرد تحصیلی - هوش - انزوا - سلامت دانش اموزان
- پرسشنامه سنجش تاثیر رایانه بر عملکرد تحصیلی - هوش - انزوا - سلامت دانش اموزان
- پرسشنامه رضایت شغلی رایگان - انگلیسی
- پرسشنامه مدیریت دانش فونگ و چوی - انگلیسی knowledge management Capability Questionnaire KMC
- پرسشنامه بیگانگی شغلی مدل ملوین و سیمن - توسلی
- پرسشنامه رابطه بهره وری و مدیریت عملکرد
- پرسشنامه تعیین میزان آگاهی و نگرش و عملکرد شما درباره بهداشت بلوغ
- پرسشنامه مدیریت دانش لاوسون- به زبان اصلی
- پرسشنامه سكوت سازماني واكولا و برادس - (به زبان اصلي انگليسي)
- پرسشنامه ارزیابی مدرسه بر اساس فرم ارزیابی عملکرد مدرسه های کالیفرنیا
- پرسشنامه ارزیابی عملکرد مدارس عادی در قبال دانش آموزان با نیازهای ویژه
- پرسشنامه عملکرد بازاریابی مدل لئونیدو
- پرسشنامه مدیریت منابع انسانی مؤثر بر عملکرد سازمان بر اساس تکنیک های MADM فازی و روش FAHP
- پرسشنامه مدیریت منابع انسانی مؤثر بر عملکرد سازمان بر اساس تکنیک های MADM فازی و روش FAHP
- پرسشنامه عملکرد سازمانی کارکنان بانک