پرسشنامه استاندارد سبک یادگیری فلدر و سولومون
پرسشنامه استاندارد سبک یادگیری فلدر و سولومون (زبان فارسی)
بهمراه پاسخنامه و نحوه نمره گذاری
پرسشنامه سبکهای یادگیری فلدر و سلمون
پرسشنامه سبکهای یادگیری فلدر و سلیمان
پرسشنامه سبکهای یادگیری فلدر و سولومون
اين پرسشنامه توسط فلدر وسولومون (۱۹۹۶)، بر مبناي مدل فلدر و سيلورمن (۱۹۸۸) در زمينه سبكهاي يادگيري ساخته شده است. اين پرسشنامه ۴۴ سوالي است . سؤال ها وابسته به فرهنگ نيستند و با توجه به سادگي در پاسخ گويي انتخاب شده اند. نحوه پاسخگويي به سؤال ها، به اين صورت است كه آزمودني بايد از بين گزينه هاي مربوط به هر سوال ، گزينه اي را كه بيشتر در مورد او صدق مي كند، علامت بزند. اين پرسشنامه قادر به سنجش چهار بعد متشكل از هشت سبك يادگيري است كه در جدول آمده است. (صمدی، 1390) اين سبك ها به ترتيب عبارتند از :
انواع سبكهاي يادگيري پرسشنامه فلدر و سولومون
1- ادراك حسي - شهودي
2- . . .
پرسشنامه سبک یادگیری فلدر همراه پاسخنامه
ریال | 30000 | قیمت |
سفارش محصول |
- پرسشنامه استاندارد سبک یادگیری چیسلت و چاپمن 2005
- پرسشنامه استاندارد سبک یادگیری کلب colb
- پرسشنامه انگلیسی سبک های یادگیری فلدر و سولومن Learning Styles Questionnaire
- پرسشنامه سبک رهبري تحولی- تبادلی استاندارد - واریز باراک
- پرسشنامه رابطه هوش و سبک یادگیری
- پرسشنامه سبک یادگیری وک
- پرسشنامه استاندارد سبک یادگیری چیسلت و چاپمن 2005
- پرسشنامه استاندارد ارزیابی یادگیری سازمانی دیان نفی
- پرسشنامه های یادگیری سازمانی سبک یادگیری
- پرسشنامه استاندارد سبک یادگیری کلب colb
- پرسشنامه انگلیسی سبک های یادگیری فلدر و سولومن Learning Styles Questionnaire
- پرسشنامه استاندارد هوش بازاریابی
- پرسشنامه استاندارد بازاریابی رابطه مند مدل اندوییسی
- پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی بر اساس مدل گراهام و پادسکف
- پرسشنامه استاندارد خودکارآمدی عمومی شوارز و جروسلم
- پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی هرزبرگ (عوامل بهداشتی - عوامل انگیزشی)
- پرسشنامه استاندارد وضعیت سلامت روان (GHQ)
- پرسشنامه استاندارد توانمند سازی ال دفت
- پرسشنامه استاندارد فرسودگی شغلی مسلاچ و جکسون MBI (1981)
- پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی مدل رابینز (فرم کوتاه شده)